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这类公司往往薪水颇高，诱惑很大。福州警方今年初查处的一起诈骗案件中，犯罪团伙位于福州市中心繁华地段的一处高档写字楼，是家正规注册的公司，近2000平方米的办公场所装修豪华，对外声称从事的是“区块链”投资咨询业务。办案民警告诉记者：“这家公司在正规求职网站上发布招聘信息，长期招收业务员、经济分析师等岗位人员；大学生入职后，工作也很简单，就是给客户拨打电话或网络聊天，声称自己是从事金融行业多年的经济师、证券分析师等，向客户推荐股票，或引诱客户到公司交易平台进行金银期货、茶叶期货等交易，每月底薪3000元加提成，月薪上万元甚至六七万元的员工不少。”

实际上，关于版权价格的影响，中文在线一早“心知肚明”，此前曾在财报中表示：不断有新的市场主体如影视、游戏等公司加入到优质版权争夺中，优质版权竞争加剧。公司的版权采购价格和支付给版权所有者的分成比例不断提高。如果优质数字版权竞争持续加剧，版权采集价格持续上涨，但却未能带来预期收入的增加，将对公司的持续盈利能力和成长性产生不利影响。

据说，这些公司年终奖缩水1、滴滴：取消高管年终奖，员工年终奖折半据了解，滴滴2017年年终奖分ABC三档，A级别是6个月工资，B级别是4个月工资，C级别是2个月工资。有员工2017年到手的年终奖有四五万元。 而2018年的滴滴，一直在水逆。 据滴滴出行的财务数据显示，2018年上半年亏损急速扩大至40.4亿元，比2017年全年亏损的25亿元还要多出61%。2018年上半年滴滴的毛利率为1.6%，较2017年全年的1.9%下跌了0.3%。 在如此残酷冰冷的数据面前，2018年12月，滴滴CEO程维在全员大会上宣布“奖励”力度减半，而且高管集体不拿年终奖。

而一些分析师认为环境正朝着积极方向发展，他们列举了许多因素；仍然看到总体上的支持环境，因为宏远因素仍然非常支持。收益率较低，通胀预期上升，美元是否继续走强出现一些质疑。地缘政治和贸易忧虑应继续支撑黄金作为避险投资，金价今年平均在1600美元左右；需要关注的关键问题是，风险反弹将如何展开，我们可能会面临一个有趣的年份，在更广泛的经济引擎运转之际，黄金作为避险工具和风险对冲工具得到支撑。总体而言，我们对今年的金价持谨慎乐观态度。平均价格在1600美元左右，具体在1500美元至1600美元之间，范围相当大。

小米的互联网属性：未来的期待形成网络运营的好处在于网络的强黏性可跨越周期的波动，所以基于网络的用户价值决定了公司的价值，甚至最后的胜局。截至17年末，MIUI的MAU数为1.71亿人，18Q1末该数据约为1.9亿人，保持稳步上升。不同于赚取硬件利润的公司，小米把硬件产品用接近成本价的方式销售（不超过5%净利水平），旨在架构一个万物互联的平台，未来在上面做增值服务；也就意味着目前更多基于智能手机所阐述的互联网服务收入，并没有显示出小米互联网的潜力，小米未来的互联网收入在于物联网大平台的服务收入，而物联网大平台的服务收入和利润长期上是基于硬件的量变所引起的质变。

最后，Uber这套运营模式，还要随时面临竞争对手的模仿，令竞争进一步白热化。Uber显然无法阻止用户和司机同时在手机上安装多个叫车应用，交叉比较。2018年的美国，Lyft的战略就是正面挑战Uber，针对同类型叫车服务发动价格战，最终市场份额从22%攀升至了39%。在中国，以“优步”之名入局的Uber同样遭遇到了滴滴在用户和司机补贴层面的模仿式对抗，最终Uber以卖身换股的形式退出了在中国市场的竞争。