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薪酬委员会仅由非执行董事组成，具有获转授的职责,以厘定高级管理团队各成员的薪酬待遇,以及就各董事的薪酬待遇。同时该委员会还将向董事会提供包括：按规模相若的同行公司作基准检讨本公司的薪酬政策及架构，并向董事会提出建议,以确保本公司的薪酬待遇在聘请业内最优秀人才及挽留主要员工方面具有竞争力；评估表现,以及检讨及批准执行董事及高级管理团队成员的薪酬待遇修订；检讨及批准授予高级管理团队的薪酬奖励，以表彰对公司的宝贵贡献并就未来表现提供激励等。

据王守伟介绍：非洲猪瘟不是人畜共患病，不会传染人。非洲猪瘟发现近100年来，全球范围内没有发生过人感染非洲猪瘟的情况，消费者完全不用担心食用猪肉感染疫病的问题。检测出非洲猪瘟病毒核酸阳性的水饺是可食用的，这是完全没有问题的，“我举个例子，家里养的狗染上肠胃病拉稀了，难道会把狗扔掉吗？这（非洲猪瘟）不是人畜共患病，吃了人患不了病，猪是唯一宿主。”

责任编辑：白仲平中国经济网北京5月27日讯 中国证监会网站24日公布的中国证券监督管理委员会深圳证监局行政监管决定书显示，当事人丁承截至2018年12月25日持有深圳科创新源新材料股份有限公司（以下简称“科创新源”，300731.SZ）5.28%的股份。2018年12月28日，丁承减持科创新源股票49万股，占当时总股本的0.56%，减持后持有科创新源股份比例下降到4.72%，违规减持比例达0.28%。该股权变动情况直至2018年12月30日才公告披露。

在这个时代，我们会一直坚守这样一份价值。再次感谢大家！新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：谢长杉P2P平台备案冲刺阶段的三大新烦恼本报记者陈植旧金山报道

第三，正确把握总体谋划和久久为功的关系，坚定不移将一张蓝图干到底。推动长江经济带发展是一个系统工程，不可能毕其功于一役。要做好顶层设计，以钉钉子精神，脚踏实地抓成效。要深入推进《长江经济带发展规划纲要》贯彻落实，结合实施情况及国内外发展环境新变化，组织开展《规划纲要》中期评估，按照新形势新要求调整完善规划内容。要对实现既定目标制定明确的时间表、路线图，稳扎稳打，分步推进。

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